CORREIOS TENTA ENGANAR TRABALHADORES COM  “REMENDO” NA PROPOSTA APRESENTADA

CAMPANHA SALARIAL 2022/2023

CORREIOS TENTA ENGANAR TRABALHADORES COM  “REMENDO” NA PROPOSTA APRESENTADA

 

Na 5a Reunião do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 realizada ontem, 19/07/2022 a representação da empresa de forma desrespeitosa impediu que os representantes dos trabalhadores continuassem com a exposição da Pauta Nacional de  Reivindicações para apresentar um “remendo” na Proposta apresentada em 12/07 e que será avaliada na Assembléia que será realizada amanhã na sede do Sintect-Cas.

Fugindo totalmente do que havia sido acordado nas reuniões anteriores a ECT, novamente, se nega a ouvir e negociar com os representantes dos trabalhadores no CNMN.

Na tentativa de confundir os trabalhadores com um arremedo de proposta que não contempla o conjunto das reivindicações dos trabalhadores e que sequer recompõe a inflação do período,  a nova proposta da empresa propõe um reajuste percentual de 90% do IPCA.

 

Veja a abaixo as “mudanças” apresentadas na Proposta anterior:

90% do IPCA sobre Salário e VA/VR e Cesta (aproximadamente 10,5%); lembrando que os nossos reajustes sempre foram pelo INPC e não pelo IPCA.

 

 Inclusão da Cláusula Violência contra a mulher; lembrando que esta Cláusula sempre fez parte do nosso ACT.

 

Alteração da Cláusula de Assédio, para o sindicato também poder apresentar denúncias;

 

Manutenção das demais alterações, como a Exclusão da Cláusula 27 (Respons. Civil em Acidente de Trânsito).     

 

Lembrando que tanto essa como a primeira proposta apresentada pela empresa é baseada na Sentença Normativa do TST do Dissídio do ano passado e não responde ao que é solicitado pelos trabalhadores na nossa Pauta de Reivindicações.

 

PLR 2021/2022

 

Solicitamos aos representantes da empresa uma resposta sobre qual o valor e quando será pago a PLR sobre o lucro de R $3,7 bilhões de 2021 e mais uma vez não obtivemos resposta.

 

TODOS (AS) A ASSEMBLÉIA NO PRÓXIMO DIA 21/07, QUINTA FEIRA.

 

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