PRIMEIRA HORA DISSEMINA MENTIRAS SOBRE AS REUNIÕES DE NEGOCIAÇÕES PARA O ACT 2022/2023
Seguindo a cartilha ideológica do atual governo, a representação dos Correios para as negociações visando a assinatura do Acordo Coletivo para 2022/2023, procura jogar a culpa da incompetência que é parte do modelo de governo implantado por Jair Bolsonaro e que desde a primeira reunião com os representantes dos trabalhadores ecetistas, procurou apenas impor a proposta de rebaixar ainda mais a atual Sentença Normativa, vem agora usar do Primeira Hora de 02 de Agosto para tentar justificar a não assinatura do ACT.
Entre as mentiras contadas vale ressaltar abaixo transcrita:
*”. . . a Empresa só poderá manter o pagamento dos benefícios previstos em legislação e em portarias internas . . .”*
Lembrando que desde o início da Sentença Normativa 2019/2021 a qual a direção dos Correios com a ajuda do STF derrubou a validade que seria de 2 anos para apenas 1 ano que os Correios pagam somente o que está previsto na CLT e tenta a todo momento deixar de pagar o que já consta nos manuais o que obriga os Sindicatos e a FENTECT a estarem procurando garantir que os mesmos sejam mantidos através de medidas judiciais.
*”Desde o início do mês, foram realizadas oito reuniões buscando a celebração do acordo. A última videoconferência do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 foi realizada na sexta-feira (29), conforme o cronograma definido entre a empresa e os sindicatos. Na oportunidade, foram feitas considerações finais pelas partes, mas sem progresso.”*
Das oito reuniões realizadas em nenhuma delas a representação dos Correios mostrou interesse em negociar as tratativas para debater e responder as Cláusulas apresentadas na Pauta Nacional de Reivindicações da FENTECT aprovada no 27° CONSIN e sim impor a “Proposta ” de rebaixar ainda mais o que já consta na atual Sentença Normativa.
*”A proposta apresentada pela Empresa contemplaria a totalidade dos empregados, não alcançando os diretores e membros de órgãos colegiados que, desde 2016, seguem sem receber ajustes em seus vencimentos, ao contrário das notícias veiculadas ultimamente.”*
As próprias Atas das reuniões, tanto da Assembléia Geral Ordinária realizada em 27 de Abril quanto a do CA (Conselho de Administração) realizada em m 27 de Maio de 2022 com a transcrição abaixo:
*”. . . 1. MATÉRIAS PARA DELIBERAÇÃO.
1.1. Remuneração de Membros Estatutários dos Correios – Ciclo 2022/2023 – período.
Junho/2022 a março/2023. (Relatório CA nº 041/2022). Relator: Floriano Peixoto Vieira
Neto – Presidente dos Correios e membro do Conselho de Administração.
O colegiado convida Heronides Eufrásio Filho, Diretor de Gestão de Pessoas, acompanhado de Jose Luiz de Ascenção Júnior, Superintendente Executivo de Gestão de Pessoas, que apresentam a matéria. Na sequência, o colegiado APROVA, pela maioria do presentes, tendo por base o Ofício Circular 2207/2022/ME da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais – Sest/ME, o encaminhamento à Assembleia Geral, com parecer favorável, da proposta de Remuneração Global dos Membros Estatutários dos Correios, para o período de junho/2022 a março/2023, ciclo 2022/2023, com reajuste de 9,91%, conforme proposta constante nos Anexos I e II deste relatório, e consequentes pagamentos.”* desmentem essa declaração feita no Primeira Hora.
As representações dos trabalhadores, tanto dos Sindicatos filiados a FENTECT, como os Sindicatos Unificados ( FINDECT) deixaram claro que os trabalhadores ecetistas não vão aceitar a proposta rebaixada dos Correios que além de não recompor sequer as perdas sofridas com a inflação galopante que vivemos ainda procura rebaixar ainda mais a Sentença Normativa que representou a retirada de Cláusulas importantes dos nossos Acordos Coletivos que foram conquistadas em mais de 35 anos de luta e sacrifício dos trabalhadores que nos antecederam.
POR UM ACORDO COLETIVO QUE RESPEITE A PAUTA DOS TRABALHADORES ECETISTAS!
POR UM CORREIOS PÚBLICO E DE QUALIDADE!
FORA BOLSONARO!
Mauro Aparecido Ramos
Dirigente Sindical – Sintect-Cas